DÉMARCHE QUALITÉ

En savoir plus sur les engagements humains de 42 et les valeurs enseignées au cours de la vie étudiante.

NOS CONVICTIONS

42 S’ENGAGE - LE MOT DE SOPHIE VIGER

Faire le choix de 42, c’est bien sûr le choix de l’excellence. Mais 42, c’est beaucoup plus que cela. À 42, nous souhaitons former des étudiantes et des étudiants qui ont conscience de leur responsabilité sur l’avenir commun. Cette responsabilité passe par une « éthique altruiste » : garder en permanence à l’esprit le souci de l’autre.

42 ne transigera jamais sur les valeurs de respect, de solidarité, et de tolérance, sur lesquelles elle a été fondée. Dans un monde en perpétuelle évolution, traversant de nombreuses crises de toute nature, ces valeurs sont une boussole pour tracer un chemin dans le monde, avec fierté et droiture. Ce sont elles qui font la différence dans la vie professionnelle comme dans la vie personnelle.

La politique sociale volontariste de 42 (gratuité, ouverture à des profils atypiques) permet chaque année à des étudiantes et à des étudiants en difficulté sociale ou scolaire de renouer avec les études. La réussite à 42 est encore plus belle lorsqu’elle s’accompagne de mobilité sociale.

42 souhaite maximiser le nombre de femmes dans sa formation, sans chercher à imposer une parité arbitraire. Cette parité n’est ni un objectif ni une fin en soi : c’est un outil pour diversifier notre population étudiante, et au-delà favoriser sa créativité. Les femmes ont toute leur place au sein de 42 et dans le monde de l’informatique d’un point de vue plus large.

Choisir 42, c’est aussi être choisi par 42 pour devenir membre d’une grande famille, rassemblée autour d’une passion commune : la programmation. Ensemble, nous irons au sommet de l’excellence technique tout en développant notre humanisme.

CERTIFICATION QUALIOPI

42 Angoulême est certifié Qualiopi.

 

42 à Angoulême, un campus et un cursus à vivre

L’accès au bâtiment peut se faire pour les personnes à mobilité réduite (PMR) depuis le trottoir.
Les portes d’accès à tous les espaces y compris les toilettes sont adaptées pour recevoir les personnes à mobilité réduite (PMR).
L’accès aux étages peut se faire par l’ascenseur principal de l’immeuble, la cabine pouvant recevoir une personne à mobilité réduite (PMR). Les étages y sont marqués en braille. Des annonces sonores complètent également le dispositif.
Des toilettes pour les personnes à mobilité réduite sont réservées à tous les étages.
Sur les ordinateurs, les personnes ont la possibilité de brancher un casque ou de configurer des outils spécifiques pour suivre la formation en cas de déficience visuelle.
Les salles de formation (“clusters”) permettent d’accueillir les personnes à mobilité réduite (PMR).
Un référent handicap sur place permet de répondre rapidement aux besoins des personnes dans le bâtiment pour leur permettre d’être autonomes dans leurs déplacements et dans leur accès aux contenus de la formation ainsi qu’au Staff de 42 Angoulême.

RÉFÉRENTS

Pour vos questions génériques, vous pouvez contacter directement l’équipe de 42 Angoulême sur contact@42angouleme.fr.

Référent handicap : Maud Beucher, maud@42angouleme.fr

En cas de problème avec un étudiant ou une étudiante, l’adresse mail social-report@42.fr permet de faire remonter directement les problèmes rencontrés.